ÁVILA BLANCO, ANTONIO
Siglas y abreviaturasIntroducción Ver 1. La situación actual del clero 1. Fuentes de información sobre la situación a) Algunos indicadores sobre el estado del clero b) En el contexto de un proceso acelerado de secularización 2. El cansancio, una característica de la situación actual del clero español 3. Un ejemplo: la situación de los profesionales de la salud4. El cansancio comprendido como un continuo. De los primeros signos de cansancio, pasando por el agotamiento, hasta el desembocar en el estar quemado 2. El síndrome del desgaste profesional (burnout) 1. El burnout un constructo multidimensional a) Prevención primaria b) Prevención secundaria 2. Evolución del síndrome de burnout 3. Consecuencias del burnout 4. Investigaciones sobre el burnout en el clero a) En la diócesis de Padua b) En dieciséis diócesis de México, Costa Rica y Puerto Rico Describir y discernir 1, El cansancio, ¿desgaste? del clero 1. El contexto ambiental como origen último del cansancio2. Tres aspectos intrínsecamente relacionados entre sí que inciden en el origen del cansancio y en la forma de experimentarlo a) Personales b) Interpersonales c) Organizativos e institucionales 3. Quemados por el celo y la pasión pastoral 2. Una mirada evolutiva sobre la vocación y el ministerio 1. El cansancio en los primeros años del ministerio 2. La crisis de la mitad de la vida: entre el realismo y la integración 3. Más allá de la crisis de la mitad de la vida Propuestas de actuación 1. Prevenir y afrontar el cansancio y el desgaste del clero 1. La prevención del desgaste y el posible burnout a) Cuatro dimensiones de nuestra personalidad para ser cuidadas b) Prevención y medios de afrontar el desgaste en las distintas etapas de la vida 2. ¿Cómo afrontar el cansancio y el desgaste del clero?a) Reconocer nuestros límites y abordar la recuperación de la totalidad de nuestra persona y no solo alguno de sus aspectos b) Propuestas de intervención c) Formas de afrontar el desgaste en las diferentes etapas de la vida 3. El desgaste, oportunidad de crecimiento y aprendizaje permanente 2. Muchos interrogantes y algunas intuiciones institucionales1. Las razones personales no explican suficientemente el proceso de desgaste del clero 2. El problema de fondo a) El cambio sociorreligioso y el proceso de secularización b) ¿Cómo afecta esto a la Iglesia? 3. Imaginando el futuro a) La conversión pastoral y el anuncio del Evangelio b) La sinodalidad y la reforma de la Iglesiac) Una reforma de los ministerios en general y del ministerio presbiteral en particular d) Una renovación del ministerio presbiteral Apéndices 1. Inventario de Burnout de Maslach (MBI) 2. Valoración de las respuestas al cuestionarioBibliografía
Estas páginas no pretenden desarrollar una teología del ministerio, que sin duda se encuentra en su trasfondo, sino centrarse únicamente en abordar el tema del desgaste del clero y realizar un discernimiento pastoral sobre ese problema, con el fin de abrir perspectivas para poder actuar en consecuencia ante él.Con el fin de lograr una mayor claridad, no solo expositiva, sino de investigación, se ha utilizado la metodología pastoral del ver-juzgar-actuar. Tres momentos que no siempre pueden identificarse absolutamente a lo largo del discurso, pero que sí se encuentran, unas veces de forma explícita y otras de forma implícita, en su trasfondo. De tal forma que podamos llegar a alcanzar convenientemente una cierta claridad a la hora de formular una serie de conclusiones. El hecho es que cada uno de los apartados en los que se dividide la presente obra se corresponde con uno de esos momentos.
